Werken bij FIQAS als

Software Tester (TA)

Zie omschrijving Cypress, Postman Vanaf 32 uur

Wil je graag in een talentvol en gezellig Scrum team meedenken en meebouwen aan een software product in moderne technieken en voor bekende klanten? Lees dan vooral even verder…

Met in-house ontwikkelde innovatieve oplossingen voor facturatie en betaalprocessen bedient FIQAS nationaal en internationaal aansprekende bedrijven in logistiek, e-commerce en telecom/utilities (check hier onze referenties).

We zijn op zoek naar een ervaren software tester voor ons innovatieteam, waar de krachten worden gebundeld vanuit design, analyse, frontend, backend en test. In het team werken jullie vanuit je eigen expertise samen om de sprint backlog binnen drie weken om te zetten in software met een ‘hoge Q’, zoals wij dat noemen. Je wordt als software tester (dus) een belangrijke stakeholder van de Q in FIQAS, die staat voor onze Quality.

In de dagelijkse praktijk betekent dit voor jou volop verder bouwen aan een schaalbare Cypress end-to-end test suite voor ons product Abillity®. Je krijgt in die zin dus een vliegende start (je kan ‘afkijken’ van wat er al is), waarbij je verantwoordelijk wordt om deze Q hoog te houden én veel vrijheid om het geheel verder uit te bouwen en nog mooier, beter en sneller te maken. Het is niet erg als je slechts beperkte ervaring hebt met Test Automation; je frontend teamleden helpen je hier graag mee op weg. Andersom ben jij bereid om de analiste van het team (in haar combirol als functioneel tester) te helpen om losse taken ‘weg te testen’, zeker op piekmomenten. Het geheel is immers belangrijk voor de Quality Assurance.

Je werkt gestructureerd en hebt oog voor detail; een aangeboren talent dat je vanuit passie en ervaring hebt doorontwikkeld. Belangrijk is dat je hierbij hoofd- en bijzaken van elkaar kunt scheiden: je ziet het verschil tussen fouten (rework), must haves (omissies) en nice to haves (suggesties ter verbetering). Minstens even belangrijk is dat je deze zaken op prettige wijze onder de aandacht weet te brengen bij je teamleden. Streng waar nodig (ho stop, dit kan zo niet worden uitgeleverd!) maar ook flexibel. Niet elke bug of verbetering heeft voor de klant de (op dat moment) hoogst toegevoegde waarde, soms moet dit dus even wachten tot een volgende sprint. Jij begrijpt hoe dit werkt (en houdt het geheel goed in de gaten voor dat latere moment, zoals een goede tester betaamt 😉). Je hebt (ook) een goed begrip van de ontwikkeling van generieke softwareapplicaties, inclusief aspecten als versiebeheer, deployment en release management.

Bij FIQAS vinden we – naast het belang van scalability, usability, auditability en security – dat het ook ‘goed moet smoelen’. Voor gebruikers van ons product Abillity® (bewust met dubbel ‘L’ omdat de ‘bill’ centraal staat) moet het in alle opzichten top zijn om met ons pakket te werken. Net zoals het voor onze collega’s in alle opzichten top moet zijn om bij FIQAS te werken, ook daar besteden we veel aandacht aan. Kortom: kom naar FIQAS, hier is het leuk! 🙃

Meer lezen over ons Abillity®-platform? Dat kan hier!

Techniek

Wat bieden wij?

  • Slimme senior collega’s, blijven leren van en met elkaar
  • We belonen graag goed en hebben (daarom) geen vaste salarisschalen
  • Snel zicht op een vast contract
  • 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding en pensioenregeling
  • Mogelijkheid voor een auto van de zaak
  • En nu het weer kan en mag: gezellige bedrijfsuitjes, yay!

Over jou

  • Je bent slim en analytisch sterk
  • Je hebt een (bij voorkeur technische) hbo- of wo-opleiding
  • Je hebt meerdere jaren (functionele) testervaring
  • Je bent sympathiek en communicatief vaardig in het Nederlands
  • Als je ook taalkundig sterk bent, dan is dat een fijne pre
  • Je zoekt van nature graag de samenwerking op met de developers en analiste in het team
  • Je bent (minimaal redelijk) bekend met JavaScript
  • Wij werken met Cypress en Postman (en maken je hierin graag wegwijs)
  • Gevoel voor humor is een pre 😉

Over FIQAS

Eerst nog wat meer lezen over onze cultuur en manier van werken? Sfeerproeven kan hier:

Werken bij

in 3 stappen hoor jij erbij

1

Online kennismaking

Tijdens het eerste gesprek vertel ik je graag uitgebreid over FIQAS en het innovatieteam. Andersom ben ik (uiteraard) benieuwd naar wat jij allemaal kan, wat je nog zou willen leren, wat je leuk vindt (en wat niet) en waar je naar op zoek bent.

2

Koffie/thee bij FIQAS

Voor het tweede gesprek ontvang ik je graag bij FIQAS, zodat je ook ons mooie kantoorpand kan zien. Dit gesprek is meer technisch van aard, met twee toekomstige teamleden, waarbij we ook graag wat code zien en laten zien.

3

Inhoud beproeven

Tenslotte doen we een toets van je denkvermogen (het FIQAssessment), wat we graag combineren met een gezellige lunch. We nemen graag ruim de tijd voor goede kandidaten, zodat je (wederzijds) weet dat het de juiste keuze is en ook goed voelt.

Yes, een match!

De doorlooptijd van het proces is vlot, we schakelen snel. Dus: staan alle lichten op groen, dan ontvang je van ons een mooie aanbieding (doorgaans de volgende werkdag) en hopen we je aan boord te mogen verwelkomen!

Enthousiast geworden?

Wil je graag meer weten over FIQAS en de rol? Stuur mij je cv – liefst met een korte toelichting over jezelf en wat je zoekt – en je hoort zsm van me!

Janneke van de Kamp

HR Manager

+31 297 382323